Телефонне інтерв’ю проводиться по телефону, тоді як співбесіда за допомогою відеодзвінка передбачає як аудіо, так і візуальне спілкування через такі платформи, як Zoom або Skype.. Телефонні співбесіди зосереджені виключно на вербальному спілкуванні.4 листопада 2023 р
Оскільки це скринінгове інтерв’ю, воно не повинно тривати дуже довго, щоб бути ефективним, а телефонне інтерв’ю проводиться виключно по телефону — відео не потрібно. Це також краще, оскільки для співбесіди не потрібне постійне та високошвидкісне підключення до Інтернету.
Телефонні інтерв'ю є використовується компаніями для перевірки кандидатів і звуження кола претендентів, які будуть запрошені на особисті співбесіди. Вони мінімізують витрати, пов’язані з співбесідою з іногородніми кандидатами, і допомагають роботодавцям швидко й ефективно вибирати кандидатів, які відповідають їхнім потребам.
Отже, що таке перевірка телефону для роботи? Телефонна співбесіда — це короткий телефонний дзвінок між вами та рекрутером або членом команди із залучення талантів компанії. Вони запитають про ваші базові навички та минулий досвід і розкажуть деякі подробиці про можливість роботи.
Хоча телефонні співбесіди можуть допомогти виконати роботу, односторонні відеоінтерв’ю роблять роботу ефективнішою. Одностороння відеоінтерв’ю надала перевірці абсолютно нового значення, виключивши з процесу клопоти, які зазвичай пов’язані з телефонуванням, запам’ятовуванням і порівнянням кандидатів.
Під час розмови ви повинні:
- бути ввічливим і професійним.
- скажіть інтерв'юеру, якщо зв'язок поганий або ви не чуєте.
- намагайтеся здаватися зацікавленим і зацікавленим.
- бути ясним і впевненим.
- залишайте невеликий проміжок у кінці кожного запитання перед відповіддю, щоб уникнути переговорів з інтерв’юером.