Є п'ять основних видів заробітної плати: Мінімальна заробітна плата: Мінімальна заробітна плата є найнижчою
дохід, який можна отримати відповідно до закону. Хоча федеральний закон передбачає мінімальну заробітну плату в розмірі 7,25 доларів США, у багатьох штатах мінімальна заробітна плата вища. Прожитковий мінімум: хоча мінімальна заробітна плата встановлена законом, прожитковий мінімум – ні.
Види заробітної плати
- Заробітна плата. Працівники, які отримують зарплату, отримують фіксовану регулярну оплату на рік. …
- Погодинна оплата. Якщо ви платите працівнику погодинну оплату праці, ви повинні помножити його погодинну ставку на кількість годин, які вони працюють за період оплати. …
- Оплата понаднормової роботи. …
- Оплата праці заднім числом. …
- Комісії. …
- Преміальна оплата. …
- Вихідна допомога. …
- Нарахована заробітна плата.
Заробітна плата включає, але не обмежується: Заробітна плата, погодинна, відрядна або оплата по посаді.
У цій статті ми визначимо кожен тип заробітної плати, включно з ризиками неправильного розрахунку кожної заробітної плати та як може допомогти рішення GovDocs щодо мінімальної заробітної плати.
- Мінімальна заробітна плата. Мінімальна заробітна плата є найпоширенішим терміном у сфері оплати праці працівників. …
- Чайові. Заробітна плата працівника. …
- Прожитковий мінімум. …
- Переважна заробітна плата. …
- Справедлива заробітна плата.
Погодинна оплата Це звичайний вид заробітної плати для неповної зайнятості, а іноді й повної зайнятості. Деякі вакансії з погодинною оплатою включають роботу в роздрібній торгівлі, медичній допомозі, продажах або будівництві.
Рівень заробітної плати поділяється на низька оплата і висока оплата. Поширеність низької оплати праці стосується частки працівників, які заробляють менше двох третин середнього заробітку.Поширеність високої заробітної плати відноситься до частки працівників, які заробляють більше, ніж середній заробіток у півтора рази. Дані стосуються повної зайнятості.