Поради щодо роботи з типами особистості Di:
- Будьте прямими та лаконічними. …
- Дайте їм можливість виразити себе.
- Допоможіть їм визначити пріоритети, коли їм потрібно бути орієнтованими на деталі та виконати завдання.
- Будь наполегливим. …
- Якщо ви від природи методичні та обережні, спробуйте час від часу переходити до швидшого темпу стилю Di.
Тренуйтеся, але продовжуйте зосереджуватися на точності, а не на ефективності. Кількох тижнів недостатньо, щоб помітити значне покращення темпу, оскільки ви вивчаєте основи, тому поки що турбуйтеся про точність, усвідомлюючи, що витрати більше 4:00 на будь-яку проблему є ознакою того, що вам чогось не вистачає у вашому підході.
DISC DI слабкі сторони особистості Стрибання між занадто великою кількістю нових ідей або можливостей одночасно. Робота в такому швидкому темпі, що може викликати у інших стрес. Проблеми з дотриманням послідовних, передбачуваних процедур. Занадто часто саркастичні, що може призвести до неправильного спілкування з більш буквальними людьми.
Тип D З різних типів особистості DiSC найрідкіснішим є Тип D, або стиль домінування. Лише близько 9% населення світу можуть назвати себе типом D, що робить його найрідкіснішим з усіх!
Практикуйте запитання щодо інтерпретації даних CAT якомога більше та вирішуйте якомога більше листів із запитаннями. Практика зробить вас швидшими та зробить вас впевненішими, ознайомившись із відповідними питаннями. Крім того, виконайте декілька тестів CAT Mock і Previous Years' Papers, щоб ознайомитися з питаннями DI.