Фахівці з управління підсумовують корпоративне управління чотирма словами: люди, мета, процес і ефективність. Ці чотири П служать основоположними принципами як для існування, так і для функціонування управління.

Як перший крок у цьому підході, ми ближче розглядаємо різні політичні властивості управління та розробляємо систематичну типологію чотирьох режимів управління в політичному вимірі: примус, волюнтаризм, адресність і рамкове регулювання. Ключові слова: Управління. способи правління.

Це еталонна модель управління SOA (SGRM). загальна модель, яка використовується як базова модель управління SOA для прискорення процесу адаптації моделі управління SOA для організації. Усі аспекти SGRM переглядаються та розглядаються для адаптації до середовища організації.

П’ять функціональних або горизонтальних рівнів – а саме Рівень операційних систем, рівень сервісних компонентів, рівень сервісів, рівень бізнес-процесів і рівень споживачів – підтримуватиме функціональні можливості архітектури.

Для суб’єктів господарювання є обов’язковим встановлення чотирьох ключових функцій (незалежну функцію управління ризиками, функцію комплаєнсу, функцію внутрішнього аудиту та актуарну функцію). Ці функції є суттєвими елементами системи управління, призначеними для забезпечення адекватного та незалежного контролю в межах підприємства.