Naz є однією з провідних неурядових організацій, що займається боротьбою з ВІЛ/СНІДом і стигматизацією людей із ЛГБТКАЙ+ спільноти.. Вони проводять сесії, щоб привернути увагу людей до цих тем і допомогти їм дізнатися про співіснування з квір-спільнотою.

Робоче місце для кожного. Наша мета — бути банком, який вибирають співробітники та клієнти ЛГБТІК+. ANZ пишається визнанням провідного роботодавця для залучення ЛГБТІК+ на робоче місце.

Фонд гордості підживлює трансформаційні рухи для просування рівності та справедливості для ЛГБТК+ людей у ​​всіх спільнотах на північному заході.

three Fortune. Скільки відкритих ЛГБТК+ керівників зі списку Fortune 500? в даний час троє генеральних директорів зі списку Fortune 500 назвали ЛГБТК+. Серед них Тім Кук, генеральний директор Apple; Джим Фіттерлінг, генеральний директор Dow; і Бет Форд, генеральний директор Land O'Lakes. Донедавна був і четвертий: Джеффрі Дженнетт, генеральний директор Macy's, який пішов на пенсію у 2023 році.

У United ми підтримуємо інклюзивне робоче середовище та активно підтримувати спільноту ЛГБТК+ через політики, партнерства та заходи.