Між масове безробіття, погані умови праці, різниця в оплаті праці, дискримінація та інші проблеми, пошук роботи може бути проблемою, і її наявність не гарантує гідних умов життя, особливо в країнах з низьким рівнем доходу.10 травня 2019 р.

У цій статті ми обговоримо основні виклики, які необхідно вирішити, щоб досягти кращої зайнятості для кожного.

• Погані та нерегульовані умови праці. …
• Різниця в оплаті праці та гендерна дискримінація на робочому місці. …
• Наполегливість дитячої праці.

З 5 мільярдів людей, які сьогодні складають населення працездатного віку, 84% живуть у країнах, що розвиваються, здебільшого працюють у неформальному секторі (70% усіх робочих місць), низькопродуктивні, низькооплачувані, небезпечні роботи. Лише 25% оплачуваних робочих місць у світі припадає на країни з низьким і нижчим за середній рівень доходів.

До них належать стрімке зростання боргу, маргіналізація експорту, енергетична бідність і кліматична вразливість.

• Зростаючий борг. …
• Маргіналізація експорту. …
• Енергетична бідність. …
• Кліматична вразливість.

У країнах, що розвиваються, Ринки праці відіграють центральну роль у визначенні економічного та соціального прогресу оскільки статус зайнятості є одним із ключових факторів виходу з бідності. Зрештою, наявність гідної, добре оплачуваної та безпечної роботи є найбільш стійким шляхом до збільшення доходів і рівня споживання.

Світ стикається з безліччю глобальних викликів, включаючи зміну клімату, пандемії та конфлікти. У той же час багато країн, що розвиваються, мають справу з скорочення перспектив зростання, послаблення інвестицій і зростання боргу.