Вищі потреби в повазі можуть включати бажання фізичної сили, знань, компетентності, незалежності та свободи. Нижчі потреби в повазі можуть включати статус, визнання, славу, знаменитість, престиж і будь-яку форму уваги.2 січня 2021 р.

Потреби самооцінки включають поважати, захоплюватися та цінувати інші, на додаток до прагнення до статусу, репутації, слави та слави. Оскільки ця версія потреби в самоповазі залежить від інших, її можна поставити нижче особистих якостей, які відображають працездатність, незалежність і автономію.

Наприклад, якщо людина залишається без їжі, вона мотивована голодом. Як тільки цей голод вгамовується, мотивація до їжі зменшується. Найвищий рівень — самоактуалізація — називається потребою «зростання». Коли потреби задовольняються на цьому рівні, людина стає ще більш мотивованою для особистісного зростання.

Четвертий рівень ієрархії потреб Маслоу – це потреби поваги. Потреби в повазі є пов’язані з потребою людини отримати визнання, статус і відчути повагу. Коли хтось задовольнив свої потреби в любові та приналежності, він прагне задовольнити свої потреби в повазі.

Потреби в повазі є ще одним важливим фактором того, як люди думають про себе та як вони сприймають свою роботу. Коли потреби в повазі задовольняються на робочому місці, співробітники відчувають, що їх визнають за їхній досвід і досягнення, і, як наслідок, вони відчувають повагу.

Цінність поваги визначається як суб’єктивна цінність, яку клієнт приписує продукту, яка змушує їх відчувати себе добре, володіючи продуктом. Наприклад, Якби я показав вам дві різні машини, Ford Focus і Toyota Lexus, яку б ви вибрали? Яку з них ви цінуєте більше?