Спільні підприємства можуть створювати значні ризики, пов'язані із зобов'язаннями, а також можливість виникнення конфліктів і суперечок між партнерами. Проблеми можуть виникнути, якщо: цілі підприємства неясні. спілкування між партнерами не дуже добре.

У випадку спільних підприємств з акціонерним капіталом дві або більше компаній або сторін погоджуються створити нову третю юридичну особу за допомогою угоди, за якою обидві сторони погоджуються зробити внесок у статутний капітал і надати гроші чи інші ресурси як свій внесок в активи компанії.

Як правило, використовують компанії з часткою 20%-50% у спільному підприємстві метод власного капіталу облік для обліку таких інвестицій. За цим методом інвестор включає прибутки об’єкта інвестування одним рядком у свій звіт про прибутки та збитки, що відображає частку інвестора в чистому доході об’єкта інвестування.

Ключові висновки. У спільному підприємстві (СП) два або більше підприємств вирішують об’єднати свої ресурси для досягнення перерахованої мети. Вони є партнерством у розмовному розумінні цього слова, але може прийняти будь-яку юридичну структуру. Спільне підприємство зазвичай використовується як партнерство з місцевим бізнесом для виходу на зовнішній ринок.

Залежно від розміру діяльності спільного підприємства та його здатності працювати незалежно від своїх акціонерів, компанією спільного підприємства, ймовірно, буде керуватись на щоденній основі управлінська команда які можуть мати конкретні делеговані повноваження від правління для прийняття певних рішень.