Форма 11 – це форма самодекларації, яка кожен працівник зобов’язаний заповнити при вступі до організації, яка підпадає під дію Фонду забезпечення працівників та Сімейної пенсійної схеми. Чи обов’язкова форма 11 для кожного працівника? Так. При вступі в нову компанію необхідно заповнити форму 11.

Фонд забезпечення працівників або EPF – це схема пенсійних накопичень, куди щомісяця вносять як працівники, так і роботодавці. Форма EPF 11 допомагає роботодавцям перевірити, чи вже зареєстрований новий працівник. Якщо працівник заробляє понад 15 000 рупій і в компанії більше 20 співробітників, реєстрація є обов’язковою.

Що таке форма 11? Форма 11 ПФ є форма власної декларації, яка містить історію EPF працівника і є обов’язковою для заповнення працівником при вступі до організації. Його також можна використовувати для автоматичного перенесення рахунку ПФ.

Типи номінаційних форм EPF Форма PF 2: Це поширена форма (пенсійні та PF схеми), яка використовується для виплати суми фонду номінантам. Форма PF 11: Схема сімейного пенсійного фонду працівників і фонд забезпечення діють на фабриці або в місці, де учасник заявляє про роботу.

Форма 11 є річний звіт про LLP, який потрібно подавати щороку до 30 травня і має бути подано незалежно від того, розпочало LLP свою діяльність чи ні. Дізнайтеся більше у формі 11, чим відрізняються малі LLP від ​​звичайних LLP, комісії, комісії за прострочення та вимоги до сертифікації.

Форма EPF 11 відіграє вирішальну роль у схемі Фонду забезпечення працівників, сприяючи плавному переходу працівників у систему. Це допомагає в консолідації попередніх рахунків PF, визначенні права на отримання пільг за схемою та оптимізації процесу внесків.