«Замість» — це французький вислів, що означає «замість». Це стосується оплачуваної відпустки, яку працівники отримують «замість» оплати за додаткові години, відпрацьовані понад нормальний робочий тиждень за контрактом. Таким чином, це можна розглядати як додаткову відпустку на додаток до днів відпустки, включених до контракту працівника.6 травня 2024 р.

Що таке відпустка замість? Час замість означає працівник отримує оплачувану відпустку як компенсацію за понаднормову роботу замість оплати понаднормової роботи. Зазвичай пропонується звільнити працівників, яким не гарантується оплата понаднормової роботи. Співробітники отримують суму PTO, що дорівнює кількості понаднормової роботи, яку вони відпрацювали.

Коротка відповідь: так, але роботодавці повинні дотримуватися певних процедур і протоколів, щоб запровадити систему робочого часу. § 204.3 Кодексу законів про працю штату Каліфорнія дозволяє робочий час замість понаднормових, якщо виконуються всі чотири наступні умови: роботодавець і працівник письмово погоджуються оплачувати робочий час.

CTO є виплата працівникам, яка компенсує працівникам роботу в додаткові години. Прочитайте повне визначення. У деяких випадках роботодавці можуть запропонувати своїм співробітникам компенсаційну відпустку (CTO) замість оплати понаднормової роботи. Це може бути ефективною стратегією сприяння балансу між роботою та особистим життям і забезпечення справедливої ​​винагороди для вашого персоналу.

Time In Lieu Time In Lieu (TIL) — це відпустка, яку працівники можуть використовувати за години, відпрацьовані понад нормальний робочий день. TIL застосовується до додаткових періодів роботи до або після звичайного робочого дня. Це не стосується періодів обіду.

У Каліфорнії, традиційний PTO надається працівникам і зазвичай включає накопичену оплачувану відпустку для відпустки та час хвороби. Працівники накопичують PTO з часом, і роботодавці повинні дотримуватися законів штату щодо ставок нарахування, продовження та виплати невикористаного PTO.