Субкультури розвивати власні норми та цінності щодо культурних, політичних та сексуальних питань. Субкультури є частиною суспільства, зберігаючи незмінними свої особливості.

Субкультури служать основою індивідуальної ідентичності та групової солідарності, що, у свою чергу, призводить до соціальної інтеграції та міжгрупової динаміки.

Ті, хто входить до субкультур, як правило, мають власний культурний капітал, який має сенс для інших у їхній групі, але може бути безглуздим для тих, хто поза нею. Деякі люди, ймовірно, володіють більшим соціальним і символічним капіталом у субкультурних групах через свою історію, участь і знання.

На відміну від субкультур, які відносно гладко діють у більшому суспільстві, контркультури можуть активно кидати виклик ширшому суспільству, розробляючи власний набір правил і норм, за якими потрібно жити, іноді навіть створюючи спільноти, які діють за межами більшого суспільства.

Субкультури надати співробітникам простір для встановлення стосунків один з одним. Таким чином, вони можуть змусити співробітників почуватися причетними та цінними. Однак субкультура стає проблематичною, коли вона переростає в контркультуру. Як бізнес-лідеру, це те, на що ви повинні звернути увагу.

– спосіб життя; приналежність до субкультури істотно впливає на спосіб життя молоді наприклад, у сфері ціннісних орієнтацій, одягу, прослуховування музики тощо; опір стереотипному розгульному стилю життя більшості може потім перерости в так звану субкультурну одноманітність.