Що таке дискримінація? Дискримінація є несправедливе або упереджене ставлення до людей і груп на основі таких ознак, як раса, стать, вік або сексуальна орієнтація. Це проста відповідь. Але пояснити, чому це відбувається, складніше.31 жовтня 2019 р

Спрощений опис юридичного визначення дискримінації є коли до особи ставляться неприязно або коли її гідність посягають. Несприятливе ставлення або порушення гідності особи також має бути пов’язане з однією із семи ознак дискримінації.

Дискримінація означає ставлення до одних людей по-різному від інших. Це не завжди незаконно – зрештою, людям платять різну зарплату залежно від їх статусу та кваліфікації. Однак є певні причини, через які ваш роботодавець не може дискримінувати вас за законом.

: щоб зробити різницю в поводженні або прихильності на підставі, відмінному від особистих заслуг. дискримінувати на користь своїх друзів. дискримінують певну національність.

Дискримінація на робочому місці трапляється коли до особи або групи людей ставляться несправедливо або нерівно через певні характеристики. Ці захищені характеристики включають расу, етнічну приналежність, гендерну приналежність, вік, інвалідність, сексуальну орієнтацію, релігійні переконання чи національне походження.

Дискримінаційна людина може враховуйте невеликі відмінності між речами та використовуйте ці відмінності, щоб зробити кращий вибір. Ми всі повинні намагатися бути більш розбірливими. Визначення дискримінації. прикметник. демонстрація або вказівка ​​на обережне судження та проникливість, особливо в питаннях смаку.