Це означає, що до окремих осіб або груп осіб, які перебувають у подібних ситуаціях, не слід ставитися менш сприятливо лише через певну характеристику, таку як їх стать, расове чи етнічне походження, релігія чи переконання, інвалідність, вік чи сексуальна орієнтація.

Недискримінація є невід’ємною частиною принципу рівності. Це гарантує, що нікому не буде відмовлено в його правах через такі чинники, як раса, колір шкіри, стать, мова, релігія, політичні чи інші погляди, національне чи соціальне походження, власність або народження.

прикметники як у справедливому, неупередженому. безпристрасний. егалітарний. рівноправний. рівноправний.

Приклад 1: [Некомерційна організація] не дискримінує за расою, кольором шкіри, релігією (віросповіданням), статтю, гендерним самовираженням, віком, національністю (походженням), обмеженими можливостями, сімейним станом, сексуальною орієнтацією чи військовим статусом, у будь-якій своїй діяльності чи операції.

Наприклад:

• Поважайте різноманітність, надаючи особистісно орієнтовану допомогу.
• Ставтеся до людей, яких ви підтримуєте, як до унікальних, а не до всіх людей однаково.
• Переконайтеся, що ви працюєте без засудження. …
• Дотримуйтесь узгоджених методів роботи на своєму робочому місці, щоб створити середовище, вільне від дискримінації.

До нас не можна ставитися несправедливо чи по-іншому – або позбавляти наших прав – через нашу стать, вік, расу, релігію чи переконання, сексуальну орієнтацію, інвалідність чи будь-що інше.